中层干部考核评价内容及打分细则

自我评价(self-evaluation）自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。核心自我评价就是深度的审视自己，全方态睁位了解自帆码岁己的能力，优点模蠢，缺点等方面。

校长考核谈话评语：大事上决策果断，雷厉风行，不拖泥带水。原则问题上绝不妥协，坚持所见。生活中关心下属，体贴照顾有困难的员工老师。 能听取别人意见，集思广益，广泛征求大家看法。在业务方面能力出众，...

反复发反反复复反复反复反复

遵守学校规章制度不迟到，不早退，无中途离岗现象。（2分） 热爱学生，无体罚和变相体罚学生现象。 （2分） 自尊自爱，敬业乐业，以身作则，为人师表。 （2分） 忠于事业，顾全大局，作风正...

学习：1 牢记讲过的知识点 2 会应用知识点做题 3 会创新性分析知识点，知识迁移

太过分注意细节反而显得斤斤计较会适得其反

价值观是世界观、人生观、价值观的基础核心：只有正确的价值观的审视和判断，才有正确的人生目标追求，才有放眼世界的积极意义。

首先说明一点，就此片我们不讨论意识形态。 作为一部战争片，整个作品的完成度几乎有可能达到很高的程度。

首先是政治素质过硬，立场坚定。其次是工作槐圆能力突宴明键出，列举领导如何力排众意，如何高瞻远嘱，取得突出成就，一定注意陪衬的生动性，最后是作风清廉，如何舍小家顾大家，忘我工作，以致父母不能尽孝，...

在高亮度的室内，可以看出纳米核心场景的真实感最低，整个背景的材质毫不遮掩的显示自己是3D制作的产物，而苍蓝及人造人则要好得多。苍蓝的背景大体采用近景3D远景2D，并进行2D渲染的处理办法，违和感很低。...