员工销售任务未全完成扣底薪百分之八十有法律依据吗？

销售的工资,一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监,底薪会达到8000-12000元。

看自己，如果你希望工作稳定，服务员可以。如果你想锻炼自己，做销售比较好。说真的我就想去做销售，虽说我是做IT的，但是我不太喜欢融入团队。

销售员主要是面对客户，直接销售。业务员是针对的，代理商，批发商。推销他们的产品，介绍产品。两者区别主要在收入和社会地位。

不同城市，不同品牌的提成标准是不一样嘀！！ 如（中山）： 销售顾问在完成基本任务的情况下是 1X N（台数） X 100%（各种考核制度SSI、DBS完成的情况等等）单台车的提成一般有几个部分组成...

考核分为可数字化和非可数字化 短期根据销售的核心本质去定薪酬： 速度，态度，业绩 长期根据人性的核心本质去定薪酬： 带动鼓舞他人的能力，帮助他人成长传授他人的能力，独挡一面的能力

首先，从大的分类： 营销员属于营销，是market； 业务员、 销售员 、 促销员 都是属于销售，是sale。 业务员和销售员其实是一个意思，只是说销售员更书面和正式一些，说业务员比较随意和口语，也 ...

请说的具体点，如果是做销售，应该去正规的公司，如果是传销之类的，还是不建议去；如果是卖保险什么的，可以磨练一下自己的销售能力，还要着眼于未来，做服务员，我认为职业前景还是不太好

营销是一种现代经营思想，其核心是以消费者需求为导向，消费者或客户需求什么就生产销售什么。这是一种由外向内的思维方式。 销售主要是以固有产品或服务来吸引、寻找顾客，与营销相比，恰恰相反是一种由内向外...

这个问题应该是这样的

我觉得两个职业都不错，但是从工作中的经验和技巧来说肯定是销售要好于服务员的，毕竟销售的话，你可以做的以后做非常大还可以自己开门面，销售的人口才必须要非常好才能打得到销量好，从工作上的难度和挑战性也是强...