商业大亨：为什么对方的某员工忠诚度37，我却挖不了，总失败？

一制定人力资源人事制度规范人才流动准则二找猎头公司合作共同发觉优秀人才三与院校合作建立校长推荐制留住优秀人才四与人才市场各招聘网建立永久合作掌握人才一手资料等

商业界的忠诚度还是非常重要的，因为毕竟商业最注重的就是诚信，如果没有诚信的话，那么两个公司的合作，那么就是会发生很大的一个危险性，所以我认为商业界的忠诚度一般都是比较高的

钻石合约招，或者世界直接钻石收！会比较快还稳妥，而且是自己用的！

王某，在校园门口开了一间面条王，一开始，为了吸引顾客，料足，价廉，由于校园门口，主要的顾客群是固定的，做老顾客的生意，有了老顾客，有了回头客，生意十分兴旺，最近，食材成本略有增加，王某认为，价格上调，...

反正我们家小哈从来都不是很忠诚，天天看见小姑娘就跟着跑， 性格特质：友善、淘气、外向、爱流浪。 他不会呈现出护卫犬强烈的领地占有欲，不会对陌生人产生过多的怀疑，也不会攻击其他犬类。成年犬应该具备一定程...

薪水，人为财死鸟为食亡 俗话说，忠诚之所以忠诚，只是因为背叛的筹码不够 当然，上司对下属好，下属也是会感恩崇拜的，在不扣薪水的情况下都是很忠诚的

1、员工没有忠诚，与单位间就失去彼此间的信任。 2、员工没有忠诚，就缺少责任担当，继而失去情谊、机会、利益。 3、员工没有忠诚，单位就没有凝聚力和战斗力。 4、员工没有忠诚，就不可能有相应的回报。

挖人的员工属性一顶要高,你的才47太低了,而且30多的忠诚不1定准确.

增加店铺收入和提拔

昨天我看了《硅谷大佬》这个纪录片。 人家为啥能成为硅谷传奇，除了自身优势，还有就是管理。 他说，当员工取得成绩时，为员工发自内心的高兴。这就是鼓励员工前进，老板的肯定是对员工最好的鼓励。而这样，也就将...