网友越来越不喜欢樊登,主要是他发表的一些言论让网友不认可。因为当时他发表的一些言论,网友根据自己的真实情况,发现并不是像他所说的那样。认为他发表的这些言论完全就是欺骗人们,所以时间一长百姓就越来越不喜欢他。人们不认可他的言论主要有三个原因。
第1个原因就是管理学并不是,只是简简单单读几本相应的管理学的书籍就能学会的。根据樊登的经历进行分析,发现他主要是在主持和教育领域有比较突出的表现。但是这个人却没有在企业上班的经验,所以具体的管理经验也并不丰富。虽然现如今中国市场上很多那些所谓的专家,一开始都是从知识型的专家慢慢转型,成为实战型的专家的。但是在这些专家进行转变的过程中,依然没有办法设身处地的为学生着想。
第2个原因就是所谓的领导力,是一个人根据自己的亲身经历自发形成的并不是能够轻易复制的。在樊登发表的书籍中,他对于领导力的理解其实是错误的。看过他写的数据,网友就会发现,其实他出版的这部书籍当中,很多有关管理知识只是简单的论述了一些管理的理论知识和方法,但是在具体的实践过程中,这些所谓的理论和方法并没有能够指导实践。因为人们想要拥有的领导力,必须是要有充足的实战经验逐渐积累下来的,并不是能够完全复制的。
第3个原因就是项目经获取知识的途径逐渐扩宽,专业研究学习学者也不能用一种歧视的眼光去看待其他获得知识途径的人。在樊登发表言论的过程中,总是把自己的姿态摆得很高,让他与网友的距离感逐渐拉大。网友其实很不喜欢他这样的行为,所以时间异常自然而然会对他的一些行为产生反感。