淄博人才引进吸引了多少大学生啊？

近日，淄博市大学生招引工作部署会召开，对当前大学生招引工作存在的问题全面查摆，对2021年大学生招引工作任务进行专题部署。
淄博市委常委、组织部部长王铁军指出，大学生招引工作是今年全市“人才工作落实突破年"的“一号工程”，各级要以超常规措施，不断强化整体设计，创新工作链条，形成系统的框架体系。要将2021年作为大学生招引工作的"加速攻坚年”，年内全市大学生引进总量要超过4． 5万人，驻淄高校毕业生平均留淄率提升到35%以上，力争提前完成“三年十万大学生引进"任务。要发挥驻淄高校引导作用和部门主责作用，切实提高驻淄高校毕业生留淄率;要在提升大学生招引活动精准度、专业化上下功夫，形成各领域“多点开花"的招引局面;要健全大学生招引工作机制，夯实工作基础，构建全方位大学生创新创业服务体系，最大限度吸引大学生留淄、返淄、来淄。
据了解，“淄博人才金政37条”是对“淄博人才新政23条”的整合及升级完善，按照提标、松绑、创新的原则，在原有人才政策基础上，推出了37条含金量高、实用性强的政策措施，是近年来淄博市人才政策的最强版。
政策共包括:加快各类人才集聚发展、拓宽人才引进渠道方式、激发引才用才主体活力、加强创新创业平台建设、优化提升人才服务保障5大部分37条具体内容。提出了设立招才引智“伯乐奖”“亲情奖”，启动百名博士、千名硕士、十万大学生集聚计划，实施名校人才特招行动等一系列创新性政策点，部分政策走在了全省乃至全国前列，必将为淄博老工业城市凤凰涅槃、加速崛起提供有力的政策支撑。