关工委五老是什么

五老”指的是老党员、老专家、老教师、老战士、老模范。

“五老”是关工委的根基，因此，必须把加强“五老”队伍建设作为基层关工委建设的关键环节来抓，健全基层关工委工作长效机制他们充分发挥政治、威望、经验、时空、亲情等五大优势，扎实开展关心下一代工作，为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。

适时充实调整“五老”队伍，是必要的组织原则，即搞好组织网络建设。如果没有足够的，十分有力的老同志参与，关工委工作要拓展，则无从谈起。这支队伍之所以要经常、适时地充实、调整，一因老同志的健康与精力会发生变化，二因在职人员工作常有升迁与调转而发生变动。

如果建好一套严密的组织网络机制，则任凭“风吹浪打，潮起潮落”，都能保持“水常流，水位不变”，“水质常清”。这是长效机制的基础。

从当前全国情况出发，有必要进一步大力充实和壮大“五老”队伍。要调动老同志的积极性，就必须十分关爱他们，把真诚的信任、敬重、体贴、关怀、勉励、贯穿到整个工作中去。要多为老同志办实事、做好事、解难事，要表彰奖励，宣扬先进，从而发动更多的老同志参加关工委工作。

要使关工委工作与时俱进，不断创新，必须大力加强自身建设，努力把关工委办成学习型、服务型、调研型和创新型组织。

扩展资料：

“五老”精神是优良传统与时代精神在关工委工作上的最好结合。中华文明源远流长，传统文化博大精深，艰苦奋斗、自强不息、坚韧不拔、百折不挠，这是以勤劳、勇敢著称的中国人民的优良传统和中华民族精神的精华。

“五老”精神生动而具体地显现着我们的民族精神和中华民族的光荣传统，旗帜鲜明地把忠诚敬业和无私奉献的优良民族传统列为重要内容。

正因为广大“五老”凭着一种自强不息、昂扬奋发的精神状态，才在青少年思想道德建设中做出令人称道的业绩。中央领导同志强调老同志要当好“三大员”的定位，就是针对“五老”具有独特的政治、威望、经验、时空、亲情等五大优势而提出的。

参考资料来源：人民网-“五老”精神的内涵实质和时代特征