学会怎样与人相处

在单位里还有上司、下属、同事和工友,现时还有业主与雇员的关系。怎样与这些人相处，是一门大学问。老年人离（退）休在家，，人际关系简单多了，但有人人缘好，人见人夸，喜欢和他亲近，有人却常被人敬而远之。由此可见，如何与人和睦相处是很有讲究的。 笔者认为，在和别人相处时，要做到五忌。一忌好奇心，不要每事必问，因为有些人可能没有耐心回答你，你也可能没法听得懂；二忌太关心，对别人的穿戴爱好语言行动，不要随便议论，说三道四，让别人感到不舒服；三忌太热心，热心本是好事，但有些事不是你力所能及的，如太过热心反而会起副作用。四忌猜疑心，猜疑心是搞好人际关系的大敌，为此，做人必须襟怀坦白，要以诚待人。俗话说：心正不怕影斜，对人对事切不可有猜疑心理。五忌嫉妒心，一个人如果有了嫉妒心，是很难与人相处的。应该最大限度地摒除嫉妒心理，能把他人的成功当作自己的胜利，能把他人的欢乐当作自己的幸福，就会赢得更多的友情，才能更好的与人相处。 上述五忌总的说来，就是在与人相处时首先要尽量做到与人为善，善待他人，而后才能理解人、谅解人、欣赏人、体察人，体现你人格的魅力。与人相处应该豁达一些，像知名作家叶延滨说的那样不妨来个礼让三先：与同事相处先让三分，与长者相处先敬三分，与弱者相处先帮三分。比如，对窘迫的人讲一句解围的话，对颓丧的人讲一句鼓励的话，对迷途的人讲一句提醒的话，对自卑的人讲一句振作的话，对痛苦的人讲一句安慰的话。这些良言既不需要花什么金钱，也不要耗多少精力，而对需要帮助的人来说却是旱天的甘霖、雪中的炭火。 人与人能够和睦相处，彼此间还应有宽容的胸怀。在家庭中父母和子女之间之所以有了代沟，单位里的同事、工友间关系会趋于紧张，都与相互间不宽容有关。古人说得好：攻人之过勿太严，要思其堪受；教人以善勿过高，要令其可从。让我们学会宽容，当然也不是无原则的迁就和容忍，关键是要把握一个度。 此外，还要学会沟通，俗话说，牙齿与舌头还时常磕碰，有时亲友、同事之间也难免会脸红勃子粗，关键是需要及时沟通。很多方面，沟通的能量不可低估。一次成功的沟通，往往可以改变自己在别人心目中的不良印象，可以少些偏激多些理解；可以使彼此由疏远到亲密；由格格不入到相濡以沫；由反目到宽容；由拒人于千里，到三顾茅庐。成功的沟通，关键要看彼此的诚意，以尊重他人为前提，达到和解为目的。 随着社会文明程度的提升，人际间直接的利益冲突将逐渐减少,一种真诚的人际关系正在形成。但愿人与人真诚相处的种子洒满人间；让友谊的鲜花遍地盛开！