大学生求职

2024-02-12 06:12

我是今年应届本科毕业生.我有个问题十分的不明白,确切说来是心里很气愤.我刚参加完北京今年第一场招聘会,有很多招聘单位参加.我投出的简历在一周之内有百分之九十的单位给了我面试机会.并且有三家公司同意录用我,可是今年本科毕业生的工资待遇很低,所以我都... 我是今年应届本科毕业生.我有个问题十分的不明白,确切说来是心里很气愤.我刚参加完北京今年第一场招聘会,有很多招聘单位参加.我投出的简历在一周之内有百分之九十的单位给了我面试机会.并且有三家公司同意录用我,可是今年本科毕业生的工资待遇很低,所以我都没有同意.还有的单位说是我通过了复试,但就是没有结果.一问才知道最后结果要等到年后.那么就是说这段时间他们一直还在招聘,他们一波一波的看人,一拨一拨的筛选.直到他们认为找到物美又价廉的.所以他们把招聘时间拉的很长.是啊,招聘单位在乐此不疲.可有谁为我们这可怜的毕业生着想过,我们难道在这傻等?所以我们就一家接一家单位跑.真是又费精力又费财力.是.现在大学生泛滥了.可每个人都有各自的优点.招聘单位真的觉得合适了.那用更多的时间为我们进行培训和指导.让我们更快更好的为公司单位效力不是更好吗?我知道我在这说也没有什么用.也不会有人给解决.但说出来会好受些. 展开

1个回答

2024-02-12 06:47

现在很多单位都是这样的,不只是北京是这样的....我现在所在地是江苏,我刚到这里的时候,招聘的大学生一般要经过很长的时间才会接到面试的通知,而很多面试后就没有音信了.....除非招聘单位的岗位上写着急聘,否则单位录用大学生的时间都拖得很长,有的时候你已经在其它公司上班好久了,还有公司打电话来让你复试呢!
我现在在这边工作也一年多了,总体来讲,公司之所以这样,第一,公司人事部效率低下(现在很多做人事工作的,都是公司的员老,很多人根本就不懂怎么做,在里面瞎搞);第二,公司可能就是在招聘的同时,为自己公司的名气做做广告,反正应聘展位的费用也不高;第三,有部份公司会看应聘者的诚心度,所以老是时间一拖再拖,这种公司的话,基本上工资会压得很低;
这只是我的体会,只供闲聊!