分粥的故事分别对应现实中哪些现象？

一个“七人分粥”的故事流传甚广。说的是,有七个人组成了一个共同生活的团体,大家每天分食一锅粥。但人多粥少,如何保证分粥的公平,他们伤透了脑筋。经过讨论,他们想出了一个办法。这个办法是:每周轮流抓阄,抓到阄者主持分粥。结果一个星期下来,发现主持分粥者能够利用分粥的权利让自己吃饱,而别人都吃不饱。看来这不是个好办法。他们经过集思广益,想出了另一个办法。

第二个办法是:大家共同选举了一个德高望重、值得信赖的人主持分粥。起初,这位道德高尚之人没有辜负大家的重托,很好地履行了公平分粥职责。但时间一长,溜须拍马的人越来越多,风气堕落:私下行贿者有之,承诺给予好处者有之,甚至出现了威逼利诱分粥之人的现象。不久,这个场面就无法维持下去了……

为此,大家设计了第三个办法:在七个人中分设一个“分粥委员会”和一个“监督委员会”。先由三人组成的“分粥委员会”讨论协商,取得一致意见,确立一个分配方案,再报由四人组成的“监督委员会”审查。而审查意见首先要经过四人的反复协商讨论,形成一致意见后又必须与“分粥委员会”沟通……这一民主协商、相互制约的分粥机制,看起来不错,能够有效避免个人专权,充分体现集体意志。但问题是:如此复杂的制度设计和繁琐的程序运行,往往让大家处于饥饿状态中的无休止争论……

看来,这也不是个好办法。突然有一天,他们中的一人想出了一个非常简单的方案:每人一天轮流分粥,但分粥之人只能领取大家挑选剩下的最后一份。

这个建议一经提出,立刻得到了大家的一致赞同。一经实行,效果出来了:每天分粥之人明白,他分粥越不公平自己就越吃亏,因为他只能喝大家选剩的那碗粥；为了使自己喝到尽可能多的粥,他总会非常认真、反复掂量所分每碗粥是否一样多。这就促成了分粥的公平和大家的彼此和谐。

这则故事对我们的启示是什么呢?公正的程序能够产生公正的结果。为何说最后一个程序是公正的,因为只有它,让米粥的分配权与选择权进行了分离。如果制度让这两个权力集中在一个人身上,腐败就会由此产生。