<<花瓶换来地区总裁>>读后感

反复看了几遍，颇有一点感想。我想，如果文中的主人公在中国。他的遭遇会怎样？

他是退伍军人，负过伤。如果在我国，他会被定为伤残，按照级别定期领取生活补助。也可能会被分配到企事业单位，干些力所能及的工作。也可能被塑造成英雄，在电视、报纸中频频出现，成为大家学习的榜样。总之总会衣食无忧吧。如果在我国，他收不回公司欠帐。谁都知道，现在欠帐的是大爷，公司都要不回的帐，一个面试的人员能要回吗？农民工要工资还得去跳楼呢。如果要我国，他到不了那卖花瓶的地。太远了，文中说他走了很长时间。那说明至少得跨省吧。坐车去？这差旅费太贵，开车去？还得过路过桥呢，搭车去？讹人吧，谁敢拉个陌生的残疾人？如果在我国，他也找不到那漂亮的橱窗，也看不到那蓝色的花瓶。关了门的商店谁不按个防盗门呢，铝合金的，光都不透一点。如果在我国，那老板也不会卖给他。你这么想要，老板总得加加价吧。万一是个古董呢。如果在我国，他也追不上老板。借私人飞机吗？或许能借来纸叠的。如果在我国，总裁也不会出这样的考题。他会问你，有本科学历吗，有这证吗，有那证吗，有什么社会关系？如果在我国，总裁也不会给他个地区总裁干干，因为那个位置上会是他亲戚。

想了这么多，总认为这事不可能发生身边。但是这老兵的执行能力确实惊人。面对困难不讲理由，不推托责任，只想完成任务。这不由让我想起前段时间我们集中学习的那本书《落实重于一切》。这两都告诉我们这样一个道理：每一个人，要充分发挥主观能动性与责任心，在接受工作后应尽一切努力，想尽一切办法把工作做好。全心做好工作，要用认真的态度对待一切事业，并对自己的工作岗位负责。要从小事做起，并且坚持不懈地做下去，任何大的方针政策，真正要落到实处，就是要把一件件小事做好。不找借口。接受了工作就意味着作出了承诺，而完成不了承诺是不应该找任何借口的。反观我们现在的工作，凡主要领导要求紧的都能完成，凡领导不要求或要求不紧，或不声色俱厉的要去处分人的都去漫不经心的推托。这不得不让我反思，我们现在究竟是人治还是法治、制度治；是我要干还是领导让我干？一个好制度会强于十个好的领导。这就是我们希望的，也就是那个花瓶故事发生环境。最后还想说，那个老兵真真切切符合一个优秀共产党员的标准。