某小饭店老板为降低成本，雇佣旁边小学五年级的学生，在中午时间为其帮忙，并承诺每月支付500元工资。被举报后...

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解析：

本题考查《中华人民共和国未成年人保护法（2012年修正本）》。《中华人民共和国未成年人保护法（2012年修正本）》第六十八条规定，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。题干中，小饭店老板雇佣未满十六周岁的小学五年级的学生，应由劳动保障部门责令改正，处以罚款，而非由工商行政管理部门处理。

故表述错误。

特殊说明：本题考查的是《中华人民共和国未成年人保护法（2012年修正本）》的规定。关于“非法招用未满十六周岁的未成年人”，《中华人民共和国未成年人保护法（2020年修订本）》第六十一条第一款规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。关于“非法招用未满十六周岁的未成年人的法律责任”，该法第一百二十五条规定，违反本法第六十一条规定的，由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处十万元以上一百万元以下罚款。