有九个橘子，怎么分给13个？小朋友才公平

9个橘子要分给13个小朋友按正整数分肯定是不能平均分配的。所以要想其他分配方式。可以把九个橘子榨成橘子汁然后加水调整分成13份。

面试官 9个橙子分给13个小朋友，怎么分才公平？小伙机智回答。
随着社会的发展，现在各个行业的竞争都是非常的激烈了，以前我们要是找个工作可能是非常简单的。公司看看你的资料，还有回答几个简单的问题，如果是符合公司的录用标准，那么就会直接被录用了。但是，现在却不一样了，因为找工作的人多了，而且竞争也比较大了。所以，面试官会出各种各样的问题来刁难这些面试者，从而从中筛选出自己想要的人。
王明是学市场营销出身的大学生，这不是刚毕业吗？就面临着找工作的问题，自己也是在网上看了很多公司，也投了很多简历，但是一直没有什么消息。这么，今天才有公司通知他可以去面试了。于是王明，就积极地准备去面试了。到了公司以后，面试官就出了一个问题，让大家来回答。
面试官问：9个橙子分给13个小朋友，怎么分才公平？
王明心想，这个答案并是很难啊，就把橙子压榨成橙汁，每个人分就可以了。可是他又想，可能这个不是正确答案，如果要是这样的话，那也太简单了。里面肯定有诈，事情不会这么简单的。果然，有个面试者自信满满地回答，压榨成橙汁就行了。但是，看着面试官的表情并不是很满意，所以这并不是最佳的答案。
这个时候王明想了想就说，其实不用这麻烦，只要抽签决定就可以了。这样是最公平的，因为如果你自己没有抽到，那么也怨不了别人。所以抽签是解决这个问题最好的方法，是很公平的。如果你没有抽到，那么是运气不好，没办法了。面试官听完以后，满意的点了点头。其实对于第一个答案，很多人都能想到，但是这个并不能解决大多数的问题。如果要是分核桃呢，总不能也压榨成汁吧？所以，抽签是最好的方法，也是可以来解决很多类似的问题的。

九个橘子分给十三个小朋友，只能是把九个橘子切成十三份，或者打碎了做果汁，分成十三份。

如果是作为题目来答，把橘子打成果汁再平分这样最公平。
但是事实上小朋友是不会太在乎谁多点谁少点，他们只在乎有没有份，所以呢，现实中可以拿一些橘子出来切块，切块的同时可以讲孔融让梨的故事也可以科普一下橘子相关的知识，然后让他们有秩序的选择橘子，让他们自己决定吃哪一块，吃多少，他们不会觉得不公平的。