一个已婚男上司叫未婚女下属长期帮忙接孩子 怎么拒绝？

和她家孩子闹的僵一点！孩子一不喜欢你！和爹妈一学！你再从中整点景，比如他家孩子顶撞你了！你自然就有借口不去接送了！是不！相信你能做的很好的！

有的上司就是这样，你敬他一下，他就认为你有求于他，或者认为你是心甘情愿的。尤其是男上司，最喜欢使，唤听话的人了。一方面是拿你没有当外人，另外一方面也没有拿你当重要的人。
你如果不忙的话，就顺便接一下，你如果有事情，就直接拒绝好了。接孩子不是你的工作范畴里的事，时间长了不但影响你的工作和生活，更严重的是容易有流言蜚语。

方法一：首先先接受半个月或一个月左右，和小孩快速建立良好关系，然后找一个机会和上司一块和孩子在一块，孩子肯定会表现出对你更亲热，然后上司收到冷落后，就明白了。
方法二：在和孩子相处时，带孩子各种玩，或者是给孩子一直讲电视剧之类的，总之就是让上司感觉到你对孩子特别好，但是给孩子带来的影响不是很好，然后就ok
啦

哪你应该跟你的上司讲明白，你接孩子是工作以外的事，偶尔帮忙是无谓的，毕竟相识就是朋友嘛！如果长期的话，哪说明这个男人对你已经有了另一种想法。建议你还是早点跟你的上司谈谈吧！希望你幸福！

这要看你在公司里所从事的工作，如果你所从事的是秘书及助理之类的工作的话，那么帮领导接送小孩也属于你的工作范畴，如果不是从事这类岗位那么完全不用帮领导接送小孩，你可以拒绝，你之所以会有这样的困扰是因为你不懂得拒绝，如果你真不想帮他接孩子了，那么请你告诉他，可以用委婉一点的方式，比如自己有事、要回家照顾父母等。因为你现在还未婚所以你应该注意一下你和你领导之间的距离，长时间帮他接小孩可不是什么好事，不光惹得同事们非议，还会对以后你的婚姻造成一定的影响，如果你受够了，那么请你勇敢的对你的领导说no.