中女老师对多名学生打耳光揪耳朵已被停职，你如何看待？

对于这位女老师的行为，我为其感到悲哀，也为教育领域惩戒制度方面存在的短板感到纠结：对问题学生的惩戒不能不用，也不能滥用，如何厘清？这是一个很重要的问题。这位老师很明显没有厘清体罚和惩戒的边界，思想还停留在上个世纪八十年代的那种教育方式中，所以她摊上大事了。

徐州某中学32个学生被殴打、辱骂的视频引起广泛关注，视频中一名姓卢的女班主任，对多名学生有打耳光、揪耳朵、拽头发等行为，还有言语侮辱部分学生家长的现象。

老师严格要求管理学生没有错，根本出发点也是为了学生的好，而且一些学生确实太不像话，也缺乏管教。但不管怎说，对多名学生有打耳光、揪耳朵、拽头发等行为，还有言语侮辱部分学生家长的现象，则是很不合适的。

徐州中学发布通报称，网络视频中涉及的该校涉事老师，存在体罚学生行为；目前，该老师已被停职处理。徐州市教育局成立调查组，已经对事件展开调查工作。很明显，这个老师存在管理过激行为，存在体罚学生现象，违反了教师职业道德规范，属于违法违规行为。

我们都知道，当下的学生的确是非常难管，有少数学生的行为已经达到让人忍无可忍的地步，且一部分家长也不理解支持老师，所以很多老师都不愿意去管教学生，嫌给自己招惹不必要的麻烦。

在实际教育中，老师会遇到各种各样棘手的问题，有很多问题会让老师束手无策，不知所措。一些老师在情急之下，可能就会采取一些过激的行为，或者有一些不当的言语。

尽管说，老师的出发点都是好的，从根本上讲还是为了孩子能够学好，还是为了孩子的学习。再者说，严格的老师，敢于管学生的老师一般都是负责任的老师，要不然你爱咋咋的，我才懒得管你。

管学生本身的好意，也是好心，但是教师职业不同于其他职业，教师有最起码的职业道德标准和要求，有最起码的职业规范标准和要求。另外，很多地方都有相关的教师职业禁令。

教师严格要求和管理学生并没有错，管学生也没有错，但是管学生必须得注意方式方法。过激的，过度的，违法违规的教育方式是万万不可采取的。

视频中这个老师不管是是没原因，但这种教育方显然是过激的，过度的，不合适的。希望其他老师能够引以为戒，不要在教育管理学生的过程中犯这样的错，不但达不到教育学生的目的，反而会让事情变得更加糟糕。