公司可以在离职证明上，写明离职原因吗？

2023-10-22 07:27

4个回答

公司是不会在离职证明上面离职原因的，之会加盖公章，证明你和这家公司正式解除劳动合同

离职原因，并非是法律规定的需要呈现在离职证明慎哗上的内容，单位不能擅自在离职证明上标注离职原因，更不能州伏呈现夸大、编造、恶意的离职原因，这也是为了防止单位利用离职原因影响劳动者再宽迹行就业。

公司在离职证明上最好是不要太写过于攻搭闷让击别人的一些言罩敏语，因为每个人都需要生活的，所以说离职证明知局只是一个文字性的东西，表面的东西没有必要那么认真。

离职证明掘凯上一般不会写离职原因，如果袭散悔是正常离职的话就会写一定的离职日期，如果是非正常离职的话就会写协商解除合同。只要是做人事的人，一看就明白什么意拍正思了。

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1个回答2023-06-11 05:10

谢谢，再见！~

1个回答2024-03-15 13:25

我相信你要回去是需要勇气的，毕竟老板曾经挽留过你。但是如果你能回去，老板一定是高兴的；作为一个老板，他会理解员工这种行为和这种心情的你要做的就是放下心理包袱，到公司后踏实努力的做，以后不要出现类似...

2个回答2022-10-24 13:52

有必要开，为了证明自己与公司解除了劳动关系，为了证明自己可以应聘新的职位。

1个回答2023-05-09 23:20

准备应付应付。

3个回答2022-05-19 05:16

声明是单位用，离职证明是你用。用的主体不同。

1个回答2024-02-04 19:13

要。方便到下一家单位就职的时候需要，你可以直接出示。

1个回答2023-02-02 08:22

您好！辞职报告是员工写的向单位辞职的应用文，写作者是员工，缴交对象是用人单位。离职证明是单位写给员工的，证明该员工与原单位已经解除了劳动关系，写作者是用人单位，持有人是员工。谢谢阅读！

1个回答2022-12-16 23:53

我认为这属于故意刁难你，应该找上级领导，把这个事情说清楚，要求他们再重新给你写一个离职证明，以免影响你，后面找工作

1个回答2022-12-27 06:11

劳动者自己主动辞职的，是不能领取失业金的，是不符合领取失业金的条件

3个回答2022-06-26 21:12

你说离职后的离职后啊，那离职了，你就重新找个工作呗，你还要生活再找个工作呗，得。

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