公司跨部门办事太难、看不到前景，该怎么办？

首先要学会换位思考，其次可以分配具体的角色，这样更方便沟通。

我认为这个时候你应该尽快的离职，因为你已经看不到前景，而且这个时候你已经出现了很多的压力，所以这个时候一定要尽快离开。