员工受了工伤，老板不愿赔偿还拖延时间怎么办？

1、积极与公司协商后续赔偿事宜，若不能协商好，也不能拖延，若拖延久了，证据就不太好收集。
2、协商不成，建议准备好证据去申请仲裁，拿到仲裁裁决书后，若公司还是拖延不予赔偿，可以申请强制执行

如果老板一个月内没有申请工伤，劳动者应该在一年内做工伤认定，超过时间会很麻烦的，自己的事情上点心，如果认定书下来再做劳动能力鉴定，手指骨折应该能构成十级伤残，再找个代理律师算下总共工资加赔偿等等一系列费用，只要认定书下来做完伤残鉴定，后期老板赔偿是跑不掉的，不要相信老板口头承诺