刚毕业，找工作面试时人家问你是应届生，缺乏经验，怎么能胜任这份工作？

首先，你在学校里有做过类似的、相应的学生会工作或者做了些类似的活动，这些校园的工作或者活动用到的思路是一样的，职业是有70%的用到的东西是相似的，是能够迁移的。

2、应届生缺乏经验，但是有闯劲，有活力，愿意为了把事情做好而付出努力，而且时间还很多，也可以接受些许的加班。

3、应届生刚毕业，时间还很多，未来的想象空间还很大，你展现出来的素质让你看起来暂时可能并不是很优秀，但是你胜在想象空间比较大。

1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

这个问题，很多人都经历过 。你就直接告诉他好了，你就说这个东西，我虽然现在不会，但是我有理论，很快能学会。建议！！！面试大点的公司，！因为只有大公司，才有意念去培养人才。小公司，就是直接找人来干活，没有自己培养人才的条件与意识。。。。。。