员工提前早下班，途中遇车祸算工伤吗？

工伤保险条例中关于工伤认定的情况之一是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车大告事故伤害的；要被认定为陪仿行工伤芦哗，至少要满足2个条件：1、上下班途中，就必须是“规定时间”和“必经路线”。2、交通事故非本人主要责任。案例中说该员工“私自提前下班”，不是在公司规定的下班时间下班，不应该被认定为工伤。

个人认为迟没不算工伤。该员工发生意外的时间应该不算是上下班途中这段时间的范畴，该员工应旦颂该是在工作时间内擅自模旦郑离开工作岗位而导致的交通意外。

我们公司前年也有这样的例子，最后没有申请到工伤。