职场新人如何处理好人际关系？

一、跟同事相处，小事儿不要放在心上，不要把情绪写在脸上。如果有矛盾，要学会多理解学会换位考。把你的工作做好了，别人说什么，跟你有关的听一听就可以，关系比较远的，或者目前跟你关系不大的问题笑一笑就可以。如果你是一个心重的人，这很好，我建议你要保持，但是同时要有所区分：把你的心放在真正值得你心重的人和事上，工作中的一些细细碎碎恩恩怨怨，都付笑谈中。

二、跟主管相处，先别看他对你怎么样，先看他对整个团队怎么样。对上司学会先尊重后磨合，人都不是完美的，上司也有自己的优缺点，唯上司之命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进，迈向新的台阶才是最终目的。

三、最重要的一点，不断的提升自己。在琐碎的工作中培养好的工作习惯，比如事情太多，自己做一个列表记录下来，然后归类，轻重缓急，按照秩序去做，事情多而杂，反而可以锻炼出你判断任务的能力，不要怕多干活，多接触一点，就多学习一点。善于学习的人，就会提高工作效率，增大成功的概率。作为职场新人，一方面要做好本职工作，在工作中善于学习，不断地充实自己，渐渐地推广自己知识的的地平线；另一方面遇到工作中的难题，虚心请教同事，虚心向他们学习，尽快解决工作中的难题。

总之，面对新情况、新问题，职场新人要善于学习，努力在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，通过学习不断地充实自己，提高职场情商。