目标管理是如何实施的呢

1.
制定目标：
2.
a.切记一定要利用当前资源制定切实可行的目标。
3.
b.合理进行目标分类。如经营目标、管理目标、层级目标、定量目标及定性目标等。
4.
c.制定目标的方法要符合smart原则。
5.
d.将制定好的目标有效沟通并贯彻一致。
6.
2.将制定好的目标进行很好的分解
。
7.
3.实施目标
。
8.
4.实施过程中的一些信息及时反馈汇总
。
9.
5.对目标的实施结果进行有效考核
。
10.
总之，实施有效的目标管理要做到“精于设计、重在推行及全面统筹”。否则只会流于形式，并最终使陷于困境。