优秀领导必修课

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少走弯路，提高效率，微软、苹果、松下、三星……都在执行，全球500强企业都在运用的卓越成效的管理法则！

不懂带人，不会带人，要么你自己累死，要么累死企业；

不懂管理，不会管理，要么你自己死掉，要么企业死掉。

本专辑引经据典，结合诸多国内外先进管理案例，深度剖析其成败根源，并从其中总结、提炼真正适合中小企业做大、做强的“黄金法则”。

林本冬老师，中国著名管理导师、团队训练实战培训专家，著有畅销书《带团队-让别人心甘情愿追随你的秘诀》、《带团队-越简单越有效》，关注微信公众号：linbendong1234.了解并接收更多管理智慧与管理技巧。

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只有领导者才会可以培育领导者（要亲自实践）是要你去发现的第一招募人才（天然的潜力目标人才）第二要喜欢他们（要看团队是否喜欢他）花时间第三是发现他们（是充分发挥潜力）第四压力管理（克服压力失败最后的期限挫折的能力）第八工作的能力技能实用是否有领导能力处理逆境能力第五培育他们是乐趣对的人身上第六定位合适的人放在合适的位置第七（千万不要把注意力放在他们的错误身上）发现强化优势（是管理了自己的缺点）