将才第11天

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“三高”模式也是筑巢引凤的关键。
三高：1.高绩效，我们要培养高绩效的员工，激发员工的高纬驱动力。2.高激励，让“果”变为“因”，因为企业有了“高激励”，员工更愿意去创造“高绩效”。3.高价值，1）招聘过程把握好“高标准”；2）重视赋能和培养

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