全书以德鲁克《管理:使命、责任、实践》提到的 “绩效精神”为指引为,将德鲁克关于创造高绩效的指引系统化、方法化和工具化,构建了模型,帮助读者明晰了对德鲁克管理的若干底层认知,为创造高绩效扫清认知和思维障碍,阐明创造高绩效的业务和管理逻辑,激发人以创造高绩效为愿景目标,给管理者提供了一条行之有效的创造高绩效的路径。
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