历史中的江湖风雨,本质上都是人性;而我所说的职商,也是基于对人性的洞察。洞察他人、也要洞察自己,而后才能感受到江湖的脉络,延循着职场上的纹理和机制,提升自己职场竞争的软实力。
而企业、职场都是由人构成的,那么有人的地方就是江湖,就有不同的诉求,不同的理念,就需要沟通、需要组织、需要合作、也会有对抗。
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