向下管理：打造高效团队丨团队管理丨职场法则

培养积极领导者，实现公司战略目标，聚焦腿部和腰部执行力 优化上传下达机制，确保战略信息顺畅传达，实现战略落地执行 强化团队凝聚力和效能，打造积极高效团队，促进团队绩效提升

学习收益:

1、提升管理者的沟通能力，有效表达意见、倾听下属反馈和建议，以及解决沟通障碍。

2、引导管理者学习如何设定明确的团队目标,并有效地与团队成员分享目标。

3、帮助管理者学会激励团队成员，了解不同个体的动机和需求，建设具有团队凝聚力的工作氛围。

适用人群:

1、沟通不畅，项目进度受到影响，想要迅速掌握如何在团队中发号施令、精准沟通，灵活应对不同下属风格的新晋管理者。

2、面对下属管理挑战，渴望提升任务布置和沟通技能，让团队更高效协作的管理者。

3、希望能精准管理团队，了解如何巧妙布置任务、高效沟通，并管理各种风格团队成员的管理者。