曾仕强讲中国式管理原声|揭秘人性真相|领导的方与圆

什么是中国式管理？中西管理思想的底层差异在哪？

曾教授专研“中国式管理”三十年，在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上，系统总结了中国式管理的实践经验，阐明了“明道进德，持经达变，修己安人，和合群伦”的管理大道。中国式管理强调变动性, 或者说是弹性, 这很适合中国人的特性, 但它已经具有通用价值, 超越了文化与传统。「中国式管理之六字真诀」：两难——凡事都是相对的，有一些矛盾；兼顾——把矛盾统一起来，合起来想；合理——寻找此时此地的合理决策。同时，曾仕强教授分析中美日三国不同的管理模式,比较不同的管理思维，若想要长握全球化的经济发展。了解全世界经商的思路,首要之计,必须要懂得东西方不同的管理思维，才能掌握全球商机；曾老集数十年人生经验与深厚学养于一身，对人性有深刻的理解和独到的看法。

人性的真谛其实就是人性的特点，对于人性，了解得越透彻，越容易选择正确的应对方式，从而越能够取得预期的效果。

21世纪，是中国管理哲学与西方管理科学相结合，并获得发扬的时代，两者缺一，都将跋足难行。