课程时长约9小时,分为八大主题,二十讲。内容涵盖员工招聘入职到离职管理、合同条款和企业规章制度的设计、特殊员工合规管理、各种钱的计算、社保与工伤风险与应对、劳动仲裁应对策略技巧等。课程以实操为主,手把手的教你系统完整的认识整个用工体系,快速识别与正确应对各个环节当中的风险问题,帮大家高效避免高频多发的劳动风险。
还没有评论,快来发表第一个评论!
解答60%hr劳动用工管理过程中的各类问题...
通过典型案例详细的介绍了企业在招聘及员工入职时应该注意系列风险,并用法院判决的实际案例进行案例分析,提示企业注意员工招聘及入职管理中存在的问题,有效降低企业在招...
法律名家讲堂特邀到知名劳动用工专家实战派讲师、北京中银律师事务所高级合伙人杨保全老师,为大家讲《劳动争议案件律师办案实操》课程聚焦劳动争议仲裁、诉讼焦点问题,...
本系列是由百余名国内劳动法主任律师和人力资源资深从业者,历经三年时间共同研发。将零散的人力资源操作点与劳动法知识紧密结合,并配合大量劳动争议案件实例讲解,才能...
四个劳动法司法解释作废新法如何规定?