海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》
人生终极公式=回归心性×修炼能力×累积福德
上求苦修根本智、下求仁义渡苍生
咱们老板所有学习的核心一定是围绕:用人之道、这四个字展开、而用人的最高境界,是互用、互生,也就是合伙人。
所谓合伙人就是一群通过:意识共识,事业共创,利益共享,风险共担,彼此互生,的一群奋斗者和创业者。
当咱们老板真正能够升起,托起对方的心,就必然能够化解心中的无数委屈,无怨无悔,从而才能产生真正的力量。
一个人不管你如何努力,你都无法追上时代的脚步,只有组织数十人、数百人,数千人一起奋斗,你站在这上面,你才能摸到时代的脚,所以我拒绝做专家,而是做组织者,我越来越不懂技术,半懂不懂管理,如果不能充分发挥各路英雄的作用,我将一事无成。
人有四颗心
1肉团之心、2虚妄之心
3精要之心、4良知之心
此刻顿悟:心法不通,则法法不通,心法一通,则万法自通。
纵观整个人类社会无论东方西方乃至世界各地,人们都在追求成功、快乐等一切美好的事物和感受,而真正品尝到,其滋味的为什么总是少数?
全球进70亿人口,生理结构一模一样,为什么我们各自悲欢离合的世界,却天差地别?
我是我世界全部的投影,我是一切的根源
学习的三个层次:理通、心通、行通
痛苦与焦虑
1人为什么会痛苦?(没有活在当下)
2人为什么会焦虑?(世界是变化的,成长自己)
物质的丰富,会让人的幸福边际递减
精神的富足,会让人的幸福边际递增
让自己的内心开始变得富足,才能活成一个自在舒服绽放的人
真正活明白的人,他可以坦然的面对,接受眼前所发生的一切
你自己有功夫,自己有本事,内心有能量,是任何人都无法取代的
苦海无边,回头是岸,开始关注自己的成长、才是真正的王道。
学习是一种人生态度、凡是真正重视学习的人,必然是持续学习者,咱们学习只是为了遇到更好的自己。
人生成就终极公式=回归心性×修炼能力×累积福德
心性是负的能力越强,对自己和别人造成的伤害就越大
心性是正的,能力越强,能够造福的人就越多
发心利他,贵人多
坚定追求,成长快
宽厚包容,人缘好
吃亏简单,麻烦省
简称:多,快,好,省
人有三性:
兽性、人性、佛性
直接进入回归心性:万法唯心造,诸相由心生(知行合一)
总结:所谓的回归心性,就是用心做事,用心做事,才能自然而然,只有自然而然才会持续
无有坚持、何来放弃
何为心:所谓修心就是回归,回到本自具足的良知和善良之中,与其融合一切都以这个作为出发的原点来承载世间的事业。
具体落实在合伙人模式上我们需要修炼的:三颗心
第一颗心:包容之心
(说白了就是不断的扩大我们的心量)
看透→人性→人无完人
看破→实相→缘来缘去。
享受而不拥有
在这个世界上没有完美的人:
千万不要要求别人像圣人一样,要求自己像贱人一样
“天下无纯白之狐,而有粹白之裘”,
明主不用其智,而任圣人之智;不用其力,而任众人之力。
故以圣人之智思虑者,无不知也;以众人之力起事者,无不成也。能自去而因天下之智力起,则身边而福多
作为中小企业家要懂得使用众人的智慧,使用高手的智慧
人有:生老病死
物有:成住坏灭
(在人世间,我们只有使用权,没有所有权)向死而生
在人世间我们要做的
第1个:体现自己的价值
第2个:磨练自己内在的心性,让自己走的时候,比来的时候更高一个维度。
第二颗心:融合之心
(说白了就是时时忏悔,找自己的问题,修正自己)
什么是幸福?
如果你不明白你的敌人是你自己,你就会把所有的时间用来埋怨他人或者改造他人,这样的话你就永远不会得到你想要的,工作,家庭,事业都如此。
上等的婚姻就是互相滋养,互相成就
次好的婚姻就是彼此独立,各自发展
还好的婚姻就是互相搭伙,为了生计
糟糕的婚姻就是彼此索取,互相抱怨
第三颗心:托起之心
当我们内心产生想控制别人,就是对别人最大的伤害
一旦我们懈怠,就会对他人产生依赖,依赖他人,就是对自己最大的伤害。
(说白了,就是不断精进自己)
总结:只有不断的发出包容之心、融合之心、托起之心,扩大自己的心量,持续的精进,作为我们成长的方向,是落地合伙人模式的核心心法。
合伙人的三大特征:
特质I:锯齿式的互补。
当咱们知道我和我的合伙人有互补之用,除此之外为什么他会和我合伙?
特征2:1+1>大于3
特征3:精神高度共鸣
小事不计较、大事不糊涂
合伙人模式之文化共识
靠的是文化
合伙人因利他需求而开始,没有共识的合伙,开始就注定失败,设计一套文化,就是为了形成全员上下的共识。
到底什么是文化?人类习惯
何为文化?就是咱们企业的所有群体,能够想得通,听得见,看得到群体性行为习惯。
具体进入:企业文化的内核是什么?
我是谁→使命=为什么?
到哪去→愿景=要什么?
怎么走→价值观=靠什么?
校训:立志、崇实、担当
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