本书内容包括了管理是一门微妙的人文艺术、超人一等的管理原则、突破传统模式的管理机制、解读企业内部各种“气候征兆”、适应未来发展的新型管理理念、管理策略的新型发展道路、建立因人而异的管理策略、破译开明管理的激励谜团、寻找进步管理的开明之本、制造人本管理的副产品、人本管理理念的爱国思想、经理人的客观管理策略、经理人的参与管理策略、优秀经理人的人格特质、经理人的倾听艺术特质、经理人获取信息的途径、存在型领导的领导魅力、存在型领导的人性韬略、存在型领导的务实之道、成功领导的重要策略、领导成功的人文艺术、良好管理的金科玉律、灵活应变的管理模式、打破常规的经营绝招等。
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美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛(Maslow.A.H.)从人类动机的角度提出需求层次理论,该理论强调人的动机是由人的需求决定的。而且人在每一个时期,都会有一种需求...
《动机与人格》作者:[美]亚伯拉罕.马斯洛。美国心理学家,美国心理学会主席,“人本主义心理学”的开创者。他提出了人本主义心理学和需求层次理论,主张通过不断满足人...
【内容简介】本套书是“人本心理学之父”、世界知名心理学家马斯洛重要著作《动机与人格》《存在心理学探索》《人性能达到的境界》合集。马斯洛毕生都在探索人类本质,他以...
自我实现,指的是世俗意义上的成功?是标新立异的与众不同?还是完全是忘记自己所有的社会角色,成为一个真正意义上的人呢?《动机与人格》是“人本心理学之父”马斯洛最...