化愿景为战略:通过战略地图把企业的愿景转化为战略项目,把战略项目转变为战略主题!
化战略为目标:通过OKR目标分解,把战略分解为可执行的目标!
化目标为行动:通过关键结果路径,提炼KR,支撑目标的实现!
化行动为成果:通过关键行动,把目标转化为需要的结果!
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