徽信: qp231018,安利的结果非常好,就是这条创业之路有3大痛点:①找人难,②带人难,③留人难。
面对这些痛点,数字化团队研发了一套打开安利事业成功之门的金钥匙,自2015年5月1日3人成功转型以来,因方便快捷的运作模式,以及完善的四级辅导系统,运用互联网工具高效的经营,8年来市场遍布全国各地,千人大会每天线上运作,培养了300多位达标领导人,百户创办人高级主任,20户营销经理,二户高级经理,一户创办人总监,8年来硕果累累。
成功开启商学院模式,更简单更高效容易复制,每一个节点造就不凡人,没有慧眼要慧跟,这里有最符合人性的方法,无压力,不囤货,不冲奖衔,健康达标,建立上了不掉的组。安利互联网,互联网安利,数字化安利,付后坚,成冠
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安利中国自98年后,绝大多数的团队还是做销售拼业绩,大健康的产业的口号是没错,但运作方法都偏离了直销的本质,这个生意的核心是建立稳健的网络管道,使产品在里面流通...