谁是老板要找的人

在一些公司里，我们不难看到，一些受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；没有赢得晋升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。甚至，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的优秀员工的品质，即：1、像热爱自己的生命一样热爱工作；2、具有创新精神;3、积极行动，不要只想不做;4、高效的时间管理;5、崇尚的团队合作; 6、信心如同高贵的名誉一样重要 以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员工的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，并不断地完善自己，从而使自己成为老板要找的人。