迎难而上：组织重塑力|保罗·休梅克|团队管理

作为个人领导者，你需要培养或加强哪些领导力？

作为一个团队，你们缺少什么品质和技能是需要共同建设的？

作为一个组织，如何确保正确的领导力在组织结构中得到纵向和横向伸展？

作为一个更大规模的组织，要真正帮助组织里的每个人解决问题，领导者和组织的是否能有效地结合在一起？

学术和商业领袖保罗·休梅克，拥有17年的战略、领导力和商业模式咨询经验，曾在微软、雀巢等知名企业从事组织管理工作超过10年。致力于为激励组织变革和提高公司影响力提供指导和建议。