《改变自己人生的目的地到底是什么?》
你所赚的每一分钱、都是你对世界的认知和变现
你所亏的每一分钱、都是你对世界认知有所缺陷
你永远赚不到、超出你认知以外的钱、除非你靠运气、但是靠运气赚到的钱、往往最后靠无知亏掉、我们的成就永远不会超出我们的认知
学习的核心本质到底是什么?
我们到底是越学越多还是越学越少?
海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》
人和人的生理结构都是一样的
为什么有的人获得成就、有的人依然贫穷潦倒?
人生发生改变的90度角到底是什么?
如何让自己真正改变人生的命运?
为什么说逢上根的人讲上法:
逢中根的人讲中法
逢下根的人讲下法
为什么老子说?
上士闻道、勤而行之
中士闻道、若存若亡
下士闻道大笑之。
王侯将相、宁有种乎
人和人的成就根本区别到底在什么地方?
结果来自于行为
行为来自于思想
思想来自于信念
(为什么你拥有什么样的信念,你就会拥有什么样的人生?)
所有工作不努力的人,都是内心极度自卑的促使,说白了就是认命
你之所以能够获得成功,是因为你相信自己能成功,你之所以失败,是因为你相信自己注定是个失败者
你相信自己成为什么样的人,将来就会成为什么样的人
人和人唯一的区别就是信念的不同
你有什么的信念就会拥有什么的人生
(你所得到的、就是你所相信的)
一个人拥有什么样的信念,就会拥有什么样的工作和生活
《认知改变命运》
自古至今,所有成功者永远是少数,只有不正常的人才能够获得成功,这个世界上有一种通行法则叫做80/20法则
让自己快速成功的秘诀:
第一结交优质人脉
第二和优秀的人在一起
(让自己保持干净的圈子,正能量的圈子,精进的圈子,学习的圈子,因为人是环境的产物)
孩子学习不好的核心本质就是:
因为身边的朋友学习都不好,如果天天跟学习第1名玩,学习再差也差不到哪里去,孩子如此我们难道不是吗?
经常和抱怨找借口的人在一起,一个人的锐气都会下降,此生变得平凡平庸
《我是一切的根源》
小人都在找别人的问题,高手都在找自己的问题。
两个人吵架产生问题,高手都是先找自己的问题
找别人的问题直接堕落,找自己的问题开始成长
怀才跟怀孕一样,当你足够优秀,你的人生注定光芒万丈
海鹰老师
(不行动一切都等于0)
中层管理者如何带好团队|团队管理《二》
如何透过学习打开认知遇到更好的自己
《减少自己烦恼最好的方式是什么?》
把焦点放在自身的成长上,让自身的价值提升,做一些价值增值的事,只有这样我们才能够遇到一个更加美好的自己
因为在这个世界上只有三件事:
别人的事、老天爷的事、自己的事
我们唯一能够把控的就是自己的事,精进自己,改变自己,强大自己。
种得梧桐树、自然引得金凤凰、你若盛开,蝴蝶自来
企业和企业的竞争就是、人才的竞争。
人才和人才的竞争就是、学习力的竞争。
《拥有老板的态度》
通往成功致富最快的路径就是:
你做任何事情你要扪心自问、假如我是老板我应该怎么做?
独立思考问题的能力是管理者的标配
成功其实很简单:只要用心和努力做任何事情、都可以找到解决方案
虽然我是一名普通员工,但是我每天用老板的态度去思考去做事,这就是一个人成功的核心秘诀
《绝不找借口》
凡是那些行动力不强的人、乃至失败的人,他们都有一个共同的特质,就是借口比较多
为什么很多人有点能力,能做事,若干年以后,依然贫穷潦倒,依然原地踏步?
只有淡季的思想
没有淡季的市场
一个找借口的人、绝对没有办法带领好一家公司
一个找借口的人,永远没有办法带领好一个团队
作为公司的管理者,今天你在公司找借口,你的下属也会跟你一样遇到事情找借口
如果你作为一个孩子的父母、遇到任何问题找借口,你的孩子长大之后也会找借口,因为你就是他的榜样
为什么有人收入成千上万,而有的人贫穷潦倒?
关键核心取决于、自己
工作当中我们会遇到很多形形色色的事情
所以我们做事有两种态度
第1种、找方法解决问题
第2种、找借口躲避问题
两种态度不仅仅是工作效率的区别,更多的是命运的天渊之别
在这个社会上找方法的人必将是成功最快的人,找借口的人必将是社会最底层的人
《能力创造价值》
物有本末,事有终始、知所先后,则近道矣
一个真正的高手,绝对不会盲目的追求高收入、高职位,而是把焦点放在自身的成长上,当自己强大了以后,所有的一切高收入高职位,不求一切皆可自得
薪酬和职位就像一吨炸药,而能力就是一根火柴
种得梧桐树,自然引得金凤
当你变得更强大,你发现你吸引的人就会更加优秀,你才能够遇到一个更好的自己,更好的另一半。
管理者必须学会用人
管理者就是对上解决问题,对象承担责任
在咱们企业内部,只有你能够解决别人解决不了的问题,你才能够得到晋升,和更好的发展空间。
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