企业领导的管理动态模式
【作品简介】
近些年来,“以人为本”“人本管理”经常可闻可见,但又有多少智者能者真正理解了其本原与内涵呢?人本管理,在极力推崇利润最大化或股东财富最大化的企业财务目标的今天,似乎被理解成了尽可能地激发职工的工作积极性,开发人力资源和重视运用人力资本,照此说法,它充其量不过是社会组织实现其自身功利目标的一种“现代化”的手段,而组织中的“人”并未摆脱其仅仅作为一种资源或人力资本存在的地位。在此过程中,说得“不文明点”,人只是一种创造财富的高级工具。
从人性出发来分析、考察人类社会中任何有组织的活动,就会发现人类社会中有一种较为普遍的管理方式,这种管理方式以人性为中心,按人性的基本状况进行管理,这就是所谓的“人本管理”。
【主播简介】
心理师大魏,资深心理咨询师、生活化心理学讲师。
喜马拉雅健康领域认证主播、有声书演播师。具有十余年心理咨询实操经验,个案时长达5000小时+。心理咨询授课与个案指导方面经验丰富,长期专注并拓展了心理学方面相关的婚姻家庭和家庭教育等诸多方面的专业研究与教学指导工作
【作者简介】
亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家,第三代心理学的开创者,提出了融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学,于其中融合了其美学思想。他的主要成就包括提出了人本主义心理学,提出了马斯洛需求层次理论,代表作品有《动机和人格》、《存在心理学探索》、《人性能达到的境界》等。
每个人的手机、电脑里都存了N多的例如减肥呀、励志的自己感兴趣的文章或者视频,其实都大多收藏了吃灰。哪怕有一条你能坚持做,也会收获颇多。所以大魏师兄这本小说,内容干货满满哦,不用东奔西找管理学,这一本就够啦🤓
近些年来,“以人为本”“人本管理”经常可闻可见,但又有多少智者能者真正理解了其本原与内涵呢?人本管理,在极力推崇利润最大化或股东财富最大化的企业财务目标的今天,似乎被理解成了尽可能地激发职工的工作积极性,开发人力资源和重视运用人力资本,照此说法,它充其量不过是社会组织实现其自身功利目标的一种“现代化”的手段,而组织中的“人”并未摆脱其仅仅作为一种资源或人力资本存在的地位。在此过程中,说得“不文明点”,人只是一种创造财富的高级工具。
人性出发来分析、考察人类社会中任何有组织的活动,就会发现人类社会中有一种较为普遍的管理方式,这种管理方式以人性为中心,按人性的基本状况进行管理,这就是所谓的“人本管理”。 高产量的主播,专业水准
超级实用的心理学指导巨作!❤️❤️主播作为心理学老师演播得非常专业、亲民而大气!👍👍把著名的心理学之父,马斯洛以人为本的心理学理论演播得浅显易懂,听了真的是受益匪浅!🌹🌹本着高层需求理论的主导思想,本书将所有心理学理论完美的综合起来,能够让我们在自我实现的实践学习中逐步找到自我,能够在我们今天的数字化时代,从更广阔、更高能、更科学的理论中参悟到心理学第三思潮理论的具体动态!👍👍这是与当今我们每个人的学习、工作与生活都息息相关的心理学实用专辑,是造福社会与人类的珍贵宝藏,强烈推荐!不容错过哦!✌️✌️
好好好 内容很好播讲的也很好! 常这种书籍有助于个人的提升
向管理要效益、以管理促发展、管理无小事,处处闪现智慧,从而激发各种能力的提升,有效的管理是企业发展的基石,🌹大魏老师新书上架了一起学习起来吧。
大魏老师 真是厉害 新书不断 精彩频出啊 悄悄的说一声 新书的速度比我听的都快!我都听不过来啦! 哈哈哈哈 每本书都很不错 用心了 慢慢听吧…嘿嘿嘿
人本管理从某种意义也是因人而异的管理,感觉又是一本心理学方面的书,专业的人说专业的知识!👍👍👍👍👍👍
大魏老师是专业的心理咨询师,常年在心理学领域深耕,经常带给大家非常有价值的作品!必须支持!持续收听不断提升自己!
马斯洛的“人本管理”,结合理论和实践,更是提出应该建立规章制度,以严格的制度约束人等实用的管理理念,在当下具有很强的指导意义!主播大魏老师声音很有磁性,更是专业、敬业,亲切自然流畅的播讲,如沐春风,娓娓道来,真的是听有所得!果断订阅五星好评点赞,强力推荐!