1.个人效率提升：自我驱动是提升个人效率的来源，好玩比好用更重要。个人约束，通过组织对员工的信任，来提倡员工的自我约束。2.组织效率提升：扁平式的管理、信任以及企业文化来提升组织效率；通过互联网新技术的发展：保证员工在线、产品在线、客户在线、管理在线来提升组织效率。3.资产效率提升：杜绝闲置资源，看传统零售业的二八原则是如何被互联网击破的；释放闲置资源，资产的使用率高低决定着它创造的价值大小。4.战略效率提升；战略效率的核心是密度，密度越高效率越高；取舍、排序、资源分配将最好的人，最多的钱，压在你看好并且已经成功的项目上。5.创新效率提升：所有创新创业的项目必须自我驱动，创始人认为这件事情靠谱；还原创业环境。
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