【内容简介】
企业成长和创新的最大瓶颈是组织的进化,而组织进化的最大瓶颈是创始人自身的进化。《组织的逻辑》希望用一套尽可能通俗的概念体系,把组织问题的内在逻辑一次性地阐释清楚,并给出相应的管理办法。本书内容在逻辑上层层递进,读者可以按照章节顺序阅读,一口气读完,读起来有快感,也可以先读案例部分的第九章,对现实问题有一些质感,读理论的时候更有代入感。
让自己学习的阅读
大约两千五百年前,苏格拉底创建了一套方法,通过一系列探问,也就是后世所说的“苏格拉底方法”,来获取问题的答案,并对这些答案进行推断。通过这种方式,他就可以找出各...
用100天,带着大家读完第一本英文原版书,同时掌握逻辑、心理、销售、管理、成长各项技能
“兴趣是最好的老师。”运用到逻辑中来,兴趣便是帮助读者朋友们学习逻辑原理的“指南”。《趣味逻辑》便是这样一本为中小学读者朋友们去除逻辑神秘的面纱的、“有趣”的书...
非常好的内容,节省了看纸质书的时间。经典永远值得仔细咀嚼,玩味。感谢主播带来的这么好的节目。