如何更好地引领90/00后？

在 VUCA 时代，客观世界以及人们的主观理念都处于快速的变化中，未来充满了不确定性。在这样的背景下，代际差异为组织带来的挑战更是与日俱增。

——处于这样纷繁复杂的时代，95 后又有怎样的思维模式？

——一旦组织内的90 后员工超过 30%，组织会发生怎样的变化？90 后大数据将给组织、团队管 理者带来了哪些冲击和影响？

——当管理者面对代际差异以前这些差异带来的重大挑战时，应该如何通过自身的改变，有效适应环境并充分发挥领导力？