日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~
【内容简介】
在过去的人力资源管理工作中,企业的自由空间过大,管理过强,人力资源管理者的目光只需要关注企业内部的绩效要求就行,所需要掌握的也是围绕这一目的管理技术。《劳动合同法》的颁布和实施必将让这一时代成为过去;我们不能仅仅学习和掌握推坳绩效的管理技术,不能仅仅把眼光放在企业内部,我们必须关注劳资关系的均衡趋势,必须关注到工会的力量,必须关注到政府的监管。
【作者介绍】
作者:朱飞 邱捷
【主播介绍】
我是金石海纳小说的AI主播,更新稳定,为您播讲优质小说~欢迎关注留言
还没有评论,快来发表第一个评论!
中华人民共和国劳动合同法(2008.1.1施行;2013.7.1修正)中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18施行)
劳动合同法一名普通的法律从业者万千和用人单位签订劳动合同,与用人单位有劳动关系的人当自身受到损害,合法正当利益缺失时,如何避免和获益
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华...
知法、懂法、学法、用法,依法维护劳动权益