“人力资源部周三云例会”系在“你好HR”的基础上由郝云峰律师全新打造的视频直播节目。旨在帮助HR实时解决企业劳动用工管理过程中的员工关系管理问题。
直播内容以“劳动法云学堂”各班群HR提出的问题解答汇总为主，结合当季最新热点问题进行探讨以及直播过程中与HR的互动解答。每周开播一次，欢迎各企业人力资源部积极参与。
直播地址：视频号“郝云峰律师”
直播时间：每周三14:00-15:00
节目(13)
切换顺序- 第四十七周例会：女工产假期间工作可获双份工资？8056:00
- 第四十六周例会：工资中包含加班费的约定是否有效6401:07:06
- 第四十四周例会：没想到用人单位需要按约定承担违约责任5701:04:34
- 第四十三周例会：劳动者签字确认的离职协议为何仍无效7001:15:36
- 第四十二周例会：服务期协议的合法性要件5649:07
- 第四十周例会：医疗期满，用人单位以旷工为由解除劳动合同违法5159:38
- 第三十九周例会：调岗合理性判断要素之一调岗不应具有侮辱性5153:35
- 第三十八周例会：违反计划生育政策解除劳动合同的政策走向5749:28
- 第三十七周例会：怀孕女工存在过错，单位解除的尺度如何把握4358:53
- 第三十六周例会：用人单位不可承受之重-违法解除赔偿超百万3751:01
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