你是否经常为招人而烦恼？人才竞争激烈，感觉自己时常被碾压，招人效率低下，渠道革新，找不到目标人才？
如何在招聘这件事上做到事半功倍，战无不胜攻无不克，如何小白变高手，高手变老手，复印机一样复制能力和人才，那今天就刚刚好，这一堂课讲解决你眼下的问题，让你少走人才招聘的弯路
节目(20)
切换顺序- 企业与企业之间的竞争，就是人才的竞争，只有选对人，才能做成事3106:04
- 2为什么企业招人难？老板本身不清楚他想要什么样的人，这是个硬伤2904:54
- 招聘人才要与时俱进，全面客观分析招聘现状，让你招人茅塞顿开3206:22
- 每个时代的人群特征是不同的，想招到合适的人，就要迎合这个时代3905:10
- 企业如何才能吸引人才？选择一个好的打开方式，让人才蜂拥而至1004:43
- 人们都喜欢听故事，不喜欢听道理，抓住面试者心理才能留住人才304:31
- 升官发财做老板，对于面试者，要给他展示公司的真实晋升案例204:56
- 通过什么样的方式去吸引人才，大多数人力资源都不知道的面试技巧205:20
- 人才不是你等来的，高效有力的面试，让千里马相见恨晚105:06
- 老板饥不择食，只要是人就行，这样的公司有发展？人才能来就怪了206:07
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