在史蒂夫之后苹果如何成为万亿美元的公司 英文版

在史蒂夫之后：苹果如何成为一家价值万亿美元的公司并失去灵魂 - 特里普·米克尔来自华尔街日报的特里普·米克尔（Tripp Mickle），讲述了史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）去世后苹果公司内部的戏剧性、不为人知的故事，追随他的高级副手——首席设计官乔尼·艾夫（Jony Ive）和由首席运营官出任首席执行官的蒂姆·库克（Tim Cook）——以及如何衰落前者的崛起和后者的崛起导致苹果失去了灵魂。史蒂夫乔布斯称 Jony Ive 为“苹果的精神伙伴”。这位出生于伦敦的天才是苹果公司的第二大权势人物，也是最能体现乔布斯精神的创造力，他设计了全世界数亿人采用的产品：iPod、iPad、MacBook Air、iMac G3 ，和 iPhone。在他的亲密合作者去世后，这位首席设计师在悲痛中挣扎，最初全身心地投入到设计新的 Apple 总部和 Watch 的工作中，然后在一家越来越注重利润而不是灵感的公司失去了动力。在很多方面，库克都与艾夫相反。作为阿拉巴马州一个小镇的产品，他从公司的供应方晋升。他的天赋不是创造新产品。相反，他发明了无数种方法来最大化利润，挤压一些供应商，说服其他人建立城市规模的工厂以生产更多单位。他认为库存是邪恶的。他知道如何用枯燥的问题让下属汗流浃背。乔布斯选择了库克作为他的继任者，库克见证了一段时期收入的巨大增长，将苹果的估值提升至 3 万亿美元。他在中国建立了一个制高点的企业，并迅速将自己塑造成一个可以结成全球联盟、一句话就能让世界股市自由落体的政治大师。作者特里普·米克尔在撰写《史蒂夫之后》时与 200 多名现任和前任苹果高管以及这一时期苹果历史的关键人物进行了交谈，其中包括特朗普政府官员和安娜·温图尔等时尚名人。他的研究表明，公司的成功是有代价的。苹果失去了创新精神，多年来没有设计出新的设备类别。Ive 2019 年的离职标志着苹果公司从一家创新型公司向卓越运营型公司转变的高潮，而代价是一家失去灵魂的公司