工分制管理

系统的学习方案，很重要！

工分制管理是全面提高组织效率，提升人员凝聚力的管理系统，系统通过工分的奖扣对员工的行为和贡献进行量化管理，采用分数终身累计的方式，持续激发员工的工作热情，留住人才，并最大程度地提升企业的核心竞争能力。