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工分制管理是全面提高组织效率，提升人员凝聚力的管理系统，系统通过工分的奖扣对员工的行为和贡献进行量化管理，采用分数终身累计的方式，持续激发员工的工作热情，留住人才，并最大程度地提升企业的核心竞争能力。
节目(37)
切换顺序- 1如何有效的提升组织效率？如何持续提升公司人员的凝聚力？4109:39
- 2什么是工分制管理？工分制管理在企业管理应用中有哪些意义和价值3212:03
- 3员工的工资还有在递增么？企业运营，你是不是也忽略了这些成本？3710:35
- 4员工离职的主要原因，如何才能让好员工一直在你的企业里不走？3611:56
- 5.不多花一分钱，把企业管理难题解决了3113:32
- 6没有标准的奖励和惩罚，执行不了多久，具体怎么制定奖惩制度？2712:03
- 7什么是工分制管理？怎么去定义工分制，在企业管理中如何有效运用工分制管理1010:34
- 8传统管理方法解决不了的疑难杂症，这个工具都有解决方案了512:50
- 9工分制的魅力在于公司成本不增加，但是员工得到了他想得到的309:32
- 10老板认为好的员工并不一定是干得最好的那个，如何才能奖励到位？706:22
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