当今社会正处于VUCA时代,即不稳定(volatile)、不确定(uncertain)、复杂(complex)、模糊(ambiguous)性的时代,科技迅猛发展,知识爆炸式增长,政治多极化、经济全球化、形势复杂化、未来预测模糊化、矛盾问题的不确定性越来越显现,这一切都深刻影响着现代管理的理念、模式、方法和途径,对管理领域的理论和实践都会带来颠覆性的变革。
量子时代,领导者将面临工业革命时代以来的一场历史性思维变革,这需要从根本上建立一种全新的基于量子隐喻、假设和价值观领导力体系,以此来更好地适应和引领快速迭代和不确定的互联网时代。
恒冠数字化新安利,在不确定时代下,给您确定机会
无论是在日常生活中还是在企业管理中打造韧性能够帮助我们从逆境中快速恢复,收获更多的积极体验,是激发个人与组织成长的能量之源。
在这个不确定的时代,你通过什么方式来找到确定的自己?“大胡子逸舟”会在这里和你分享一些自己关于自控力、时间管理和新经济的一些主题,希望能和你一起成长。
升维是战略和创新的核心,是突破“囚徒困境”“内卷”现象的出路所在。在不确定环境、“算无可算”的条件下,升维是最大化机会的决策原则。本书将复杂系统中起关键作用的枢...
全书以“韧性”为核心,从觉察、意义,连接三个方面,讲述了一个人组织多维度认识韧性并训练韧性的过程,其中提供的的,方法论具有很强的实操性。也许你不一能一次全部学会...
昨晚上半夜里认真的听了几集,内容挺不错,此书是管理层通向智慧及开悟的指引明灯。时代变革,市场竞争,在当今社会形势及局面只有与时俱进才能打破常规,推新革旧。是一些企业必须要认清自己,怎么去经营长远的“长青树”百年甚至千年不倒。 非常值得一听的学术智慧。也感谢主播的辛勤讲述,给我们带来这一专辑。会推荐给我身边的管理层朋友聆听的。