老光：管理重启与突破|领导力

真正的管理进化和升级，不仅仅是管理知识和方法提升，而是一个管理思维和认知的转变。

本课程详解四大部分：管理挑战与重启；管理核心与深度；经营型管理突破； 个体激活与赋能。通过学习，让学员实现思维和认知重启，能力和方法论的突破，掌握系统的新时代管理的方式和方法，从单一的绩效指标体系向二元化的效能指标体系转变，从纯粹型管理者向经营型管理转变，提高管理能力和水平，提升企业竞争力。

【你将收获】

1. 提升认知：觉察管理环境的变化，了解新生代内心的真正诉求

2. 管理方法：学习和掌握新时代的管理方法论

3. 管理模式：改变旧的管理模式，建立一套系统的新管理模式

4. 考核指标：从效率指标体系到效能指标体系的转变。

【适合人群】

1. 学习和掌握了很多管理知识的管理者

2. 团队中有很多90后，有沟通等管理方面的问题的管理者

3. 新晋管理者

4.想从事管理的人员，或者即将被提拔的管理者

5.企业中高层，创业者