绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,是人力资源管理中的难点,是企业普遍关注的管理话题。本课程从绩效管理实战理论入手,全面介绍绩效管理的概念、四大系统、三个方法体系、绩效管理的PDCA、绩效考评的周期以及由本人原创的绩效考核冰山模型。
还没有评论,快来发表第一个评论!
介绍人力资源规划的方法论及最佳实践。公众号:HR的加油站,与人力资源从业者一起进步。
如何做好人力资源规划?直击痛点,深度化解招聘“综合征”如何提高新人“存活率”?如何让新人快速成长?如何构建一套科学有效的人才培训体系?如何设计一个不依赖”能人“...
本专辑的音频主要是为了给大家解读有关人力资源的信息,可以当做一门课程来学,想学习人力资源方面、人才培养与管理、个人与企业培训的小伙伴可以来听听哦
【内容简介】这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。,本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人,践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业...
对于企业而言,设计出企业发展需求的人力资源系统,首先要理解人力资源管理系统的基础依据。很多HR承担了这项任务,却还没有系统学习定岗、定编、定责、定额、定员、定薪...