新安利的价值远景和成功方法

新安利的价值远景

厚德老师V信：6 9 4 7 8 2 8 9 8，盛和系统蓝山老师专辑，现在安利新思维新方法新商业模式。近两年公司增加了好多奖金，现在开始正是时候，建立有保障的市场。安利有三种做法，理解不对，做法就不对，起结果就不一样，这就是很多朋友做过安利没有做起来的原因之一。

安利的结果非常好，就是这条创业之路有3大痛点:①顾客难开发，顾客不忠诚，②伙伴起步挣不到钱，人才流失率高，③开会学习出差费用大，很难兼顾家庭、工作、安利，导致家人反对。
面对这些痛点，成冠盛和利用5年的时间研发了一套打开安利事业成功之门的金钥匙，自2015年5月1日3人成功转型以来，从0开始，目前年营业额已经达到1个多亿，因方便快捷的运作模式，以及完善的四级辅导系统，运用互联网工具高效的经营，六年来市场遍布全国各地，培养了200多位达标领导人，70户创办人高级主任，7户营销经理，二户高级经理，一户总监，6年来硕果累累。
六月份开启商学院模式，更简单更高效复制简单，每一个节点造就不凡人，没有慧眼要慧跟，接下来14个月零碎时间让您跟随盛和副业年薪30万。
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