学行动学习技术,让培训直接产生绩效,激活组织内生智慧
学习收益
掌握促动师的九大核心技能
掌握七个最经典的行动学习促动技术
掌握“绩效倍增行动学习项目”124N1流程设计
升级为促动型管理者——四大专家角色
适合学员
企业董事长、总经理、中高层管理者、人力资源负责人、企业内部讲师、职业培训师
适合初步了解行动学习的一些工具和流程,行动学习促动技术通过对传统管理模式和传统培训理念的颠覆,运用促动技术促发团队的内生智慧,在GE、摩托罗拉、麦肯锡、BP、华润等名企的实践中已经获得巨大的成功。值得学习
听很多人说过,行动学习促动师是现代职业经理人学习内容的第一必学,现在的管理需要没有压力,需要轻松的氛围,需要每个人意见,而不是一言堂。90后00后喜欢的是轻松的,能够展现自己的职位,需要开明的,轻松的管理方式。 刘老师用简单的案例让我们明白了行动学习,明白了怎么去成为一名抢手货的管理人才。干货与案例结合,沉浸其中
刘永中老师课程很好,用案例拆解行动学习项目全流程很清晰,新型管理者都需要学习如何打造学习型组织。这个线上课程能随时学习,推荐大家一起学习哦。
课程让我对于赋能型管理者有了很大的认识,挺好的
一直不明白行动学习是什么,现在管理人员要用行动学习管理人员,怎么样去管理,老板要的业绩是结果,现在工作的人都是90后,看你不爽炒你鱿鱼,管理越来越难。刘永中老师用实际案例剖析行动学习,行动学习促动师,成为流程专家,团队教练,自己工作轻松,团队氛围活跃,业绩也自然突破,AACTP都已经18年了,冲这个品牌,199的价格,绝对物超所值啊
课程很实用,让我对团队管理有了一定的了解,也很实用
听完整个课程,“回顾反思的整个思想和脑袋都得到了升华”!
课程中用了很多的案例做为教学的主要内容,比较多的都以企业家的实战场景链接,比较使用
一次性听完!老师的风格很好,内容也是通俗易懂,我本来只是抱着试试看的心态,应为公司高管们经常提出这个行动学习,现在学了之后,发现高管之所以能成为高管是有原因的,我也要加油呀
【内容简介】本书被很多企业管理者以及企业培训讲师们奉为“宝典”。它所提倡的"在做中学,在学中做"的理念,深受广大企业管理者和执行团队的推崇。本书聚焦如何解决团队...
本专辑是田俊国老师2015年系列微课《行动学习大起底》和《引导的真相》的合计,是对行动学习最全面、最系统、最接地气的解剖。共九讲,前四讲为《行动学习大起底》系列...
为什么很多人厌倦学习?甚至把学习当做是一种洗脑?其实更多人厌倦的不是学习本身,而是学习之后没有收获期待的提升!没有让自己的收入提高!如果每次的学习都能有效的提高...
记得在哪里看到过琮样的句话:每一个管理者都应该是一名行动学习促动师;后面有去了解一下,原来促动师说的是行动学习管理体系里的一个角色,市面上有很多关于行动学习的内容,AACTP的课程感觉还是比较实在,199冲这个品牌买了