【内容简介】
现代企业的竞争通常是由企业所拥有的人力资源所决定的。因此,人才对于企业的重要性是不言而喻的,他们是一个企业的标尺,是企业发展的柱石。《总经理管理笔记3:小公司管人用人36计》把识人、用人、管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信人、容人、聚人、励人、育人、留人、裁人等多个方面,全方位地阐释了人事管理的秘诀。
【作者介绍】
作者:卓越
【主播介绍】
我是天下书盟小说的AI主播,更新稳定,为您播讲优质小说~欢迎关注留言
还没有评论,快来发表第一个评论!
【内容介绍】《总经理管理笔记3:小公司管人用人36计》把识人、用人、管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信人、容人、聚人、励人、育人、留人、裁人等多个方面,...
这是个注重差异的时代,因此,作为管理者的你,有理由,更有必要去关注工作和生活中的每一个细节和《管人用人细节全书》这本书。书中的所有细节都是围绕着怎样选好人、用好...
领导是一门艺术,更是一门学问。识人是用人的基础,要有技巧。用人是识人的目的,要讲方法。管人是用人的手段,要重策略。点击(+订阅),一起天天月读,天天进步!
《管理三要:能使人会用人懂管人》借鉴了许多管理学方面的理论和实践,将古今中外成功人士识人、用人、管人的经验融会贯通,并结合现代企业管理的复杂性和多样性,通过经典...
管人用人外在看只是不同的手段,但其实质则是一个文化过程,从文化的角度去整体分析和把握人的管理,才能让管人和用人更加顺畅自如。本书中国式管人和用人,就是要把管理的...